Los accionistas de Tesla han dado luz verde a un ambicioso paquete de compensación para el CEO Elon Musk, potencialmente otorgándole más de 1 billón de dólares en diez años si cumple con todos los objetivos establecidos en el plan. En la reciente reunión de accionistas, Musk aseguró más del 75% de las acciones con derecho a voto para aprobar el paquete.
El plan de compensación asigna a Musk 423,743,904 acciones de Tesla, distribuidas en 12 bloques de 35,311,992 acciones cada uno, condicionadas a que Tesla logre hitos específicos operativos y de valor de mercado. Los objetivos incluyen la entrega de 20 millones de vehículos, asegurar 10 millones de suscripciones de Conducción Autónoma Completa, fabricar 1 millón de robots de IA, desplegar 1 millón de robotaxis, y lograr un EBITDA ajustado de 400 mil millones de dólares (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización).
Musk ha insinuado que podría dejar Tesla si no se le otorga una mayor participación en la empresa. Al dirigirse a los inversores el mes pasado, comentó, “No es que vaya a gastar el dinero. Es solo que, si construimos este ejército de robots, ¿tengo al menos una fuerte influencia sobre ese ejército de robots? No control, pero una fuerte influencia. Eso es lo que se reduce en resumen. No me siento cómodo construyendo ese ejército de robots si no tengo al menos una fuerte influencia.”
El plan comprende 12 hitos de capitalización bursátil, culminando en una valoración de 8.5 billones de dólares. Si se logran todos los objetivos operativos y de valoración, el valor del paquete superaría 1 billón de dólares. Tras esto, se prevé que la participación de Musk en Tesla aumente al 24.8%, o potencialmente al 28.8% si una apelación de un caso judicial en curso relacionado con su plan de pago de 2018 tiene éxito.
La presidenta de Tesla, Robyn Denholm, ha argumentado que los generosos paquetes de pago son esenciales para mantener a Musk motivado. No obstante, algunos inversores sostienen que 1 billón de dólares es una cantidad excesiva para un CEO que también lidera otras empresas como SpaceX, X (anteriormente Twitter), y xAI.
El Contralor de Nueva York, Thomas DiNapoli, quien administra un fondo de jubilación estatal que posee más de 3.3 millones de acciones de Tesla, recientemente criticó el plan de compensación durante un seminario web. Declaró que la participación actual de Musk en Tesla ya debería ofrecer suficiente motivación. “La idea de que otro premio de capital masivo de alguna manera volverá a centrar a un hombre que está desesperadamente distraído es tanto ilógica como contraria a la evidencia. Esto no es pago por rendimiento; esto es pago por poder sin control.”
En medio de preocupaciones sobre el enfoque de Musk, dado su involucramiento en xAI, algunos inversores importantes de Tesla han comunicado discretamente preocupaciones a los principales ejecutivos y miembros de la junta sobre la atención de Musk a Tesla y si existe un plan de sucesión para el CEO. Según un artículo del Wall Street Journal, un número notable de miembros de la junta de Tesla, incluida la presidenta Robyn Denholm, el ex CFO de Chipotle Jack Hartung, y el cofundador de Tesla JB Straubel, recientemente se reunieron con grandes inversores en Nueva York para abogar por el nuevo paquete de pago propuesto por Musk.